会社概要

デービッド・ピンは、2017年の入社以来、最高戦略責任者や最高財務責任者など、さまざまな幹部職を歴任し、2022年にBrain CorpのCEOに就任した。在任中、ピンはBrain Corpのロボット・ハードウェア企業からSaaS（Software as a Service）プロバイダーへの転換を主導するのに尽力した。彼は、ソフトバンク・ビジョン・ファンド、クアルコム・ベンチャーズ、ハーキュリーズ・キャピタル、クリアブリッジ・インベストメンツ、サトウィック・ベンチャーズなどの著名な投資家から1億ドルを超える資金を獲得する上で極めて重要な役割を果たした。

Brain Corp入社以前は、世界最大のコンシューマー向けプライベート・エクイティ・グループであるL Catterton社が支援するテクノロジー新興企業Antenna79の財務責任者を務め、9,490万ドルのプライベート・エクイティ資金調達を推進した。Antenna79社に在籍する前は、クアルコムのコンシューマエレクトロニクス子会社であるSnaptracs社を共同設立しました。彼のリーダーシップの下、Snaptracsは売却に成功し、Whistleとの合併とMarsによる1億1700万ドルの買収につながった。

ピンはテキサス大学オースティン校で電気工学の理学士号を、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスで経営学修士号を取得している。

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ジョン・ブラックはブレイン社の最高技術責任者を務めており、30年にわたる製品開発と技術指導の経験を生かしている。技術的なビジョンと事業目標を一致させ、ユニークでスケーラブルなロボットソリューションの開発を推進する一方、主要なOEMパートナーシップを育成している。革新的な製品を市場に送り出す彼の確かな能力は、業界初の自律型フロアスクラバーの商品化や、Brain Corp.の4万台以上のロボットをグローバルに展開する上で大きく貢献した。

CTO就任前は、エンジニアリング担当副社長や戦略担当副社長など、社内でリーダーシップを発揮する役割を担ってきた。2015年にブレイン社に入社する以前は、ニルフィスク社、クレーンベンディング社、クライスラー社で技術的リーダーシップとエンジニアリングの役割を担い、多くの製品を白紙から市場に送り出しました。現実的でビジネスに焦点を当てたアプローチで知られるジョンは、技術的な実行を顧客の成果に直結させるイノベーション文化の育成に尽力しています。ロボットを作っていないときは、家族と一緒に波や山、湖などの大自然を楽しんでいる。

John earned his BSME from Carnegie Mellon University and a MSME from Oakland University, and serves as the Chair of the Board for the UC San Diego Jacobs School of Engineering Corporate Affiliates Program. He is also a Certified Functional Safety Engineer (TÜV Rheinland).

Mark Garczewski serves as Chief Product Officer at Brain Corp, bringing over 20 years of experience developing unique product solutions. Following a successful three-and-a-half-year tenure as Vice President of Product, he now leads product strategy and execution for the organization.

Prior to Brain Corp, Garczewski served as Chief Product and Technology Officer, guiding a travel software startup from its inception to becoming an Inc. 500 fastest-growing company for five consecutive years. He successfully sold the business and assumed the role of Senior Vice President of Product at Arrivia, the resulting 2,500-person merged company. Throughout these growth stages, he led and reimagined the product, UX, and engineering teams, developing a top-tier software platform that supports loyalty programs for top-tier brands like American Express, USAA, and major North American resorts.

An exceptional collaborator who embraces a high-performing team culture, Garczewski holds a Bachelor of Arts in Communications from the University of Connecticut. Outside of work, he spends much of his time in the Valle de Guadalupe wine region with his family.

Brain Corpの最高収益責任者を務めるクリス・ロブデルは、24年以上の営業および技術リーダーシップの経験を持つ。顧客との関係を深め、主要チャネルパートナーとのパートナーシップを強化しながら、Brain Corpの営業、マーケティング、顧客成功業務の成長を推進している。ロブデルの専門知識は、ロボット工学とビジョンベースのAIアプリケーションを拡大し、ウォルマートやクローガーなどのグローバルクライアントに次世代技術を提供するというBrain Corpの使命に合致している。

Brain Corp入社以前は、Salesforce、GoodData、Googleなどの企業でリーダーシップを発揮。GoodData社では、CROとして市場戦略を策定し、Salesforce社では、小売業者向けにデータとIDソリューションを提供するチームを指導した。それ以前は、プロクター＆ギャンブルやコカ・コーラなどのブランドと提携し、アハロジーの成長を牽引した。協調的なアプローチで知られるロブデルは、イノベーションを推進し、Brain Corp.の顧客の進化するニーズを満たすインパクトのあるソリューションを提供することに尽力しています。余暇は、妻と3人の子供、そして構ってちゃんな黒ラブの世話に余念がない。

2018年にBrain Corpに入社して以来、ラインハートは副顧問、コンプライアンス・グローバル責任者、オペレーション＆法務担当SVP、最高管理責任者など複数の役職を歴任。この間、Brain Corpの組織文化の構築、ロボットの安全性とデータインフラの開発、パートナー関係の管理、継続計画の推進、数々の重要な交渉の主導など、複数の重要なイニシアチブを成功に導いてきた。

Brain Corpに入社する前は、複数の企業で法務顧問を務め、キャリアを通じて法務と商務の両面でイニシアチブをサポートしてきた。ラインハートは、これらの過去の職務において、無数の複雑な取引をナビゲートし、組織のグローバルな拡大、製品ラインの成長、組織の効率性とガバナンスをサポートし、コーポレートサービス機能全体の多様なチームを管理してきました。

シャンペーン・アーバナのイリノイ大学ビジネス・カレッジでファイナンスの理学士号を取得し、セントルイス大学で法学博士号と経営学修士号を取得した。

Michel Spruijtは、2019年にヨーロッパ担当副社長兼ゼネラルマネージャーとしてBrain Corpに入社しました。ミッシェルは、すべてのパートナーサポート、チーム拡大、および世界的な一般業務の監督を担当しています。

Brain Corp入社以前は、運動作業環境を構築するエルゴトロンでEMEAゼネラルマネージャーを務める。20年間の在職中、ミッシェルは機能横断的なチームを構築し、EMEAにおけるエルゴトロンの成長軌道を管理した。エルゴトロンでは、事業開発、営業、オペレーション、カスタマーケア、テクニカルサポート、ビジネスオペレーションなどの管理職を歴任。

ミッシェルはオランダ語、英語、ドイツ語、ハンガリー語の4カ国語を話し、ユトレヒト・グラフィス・リュセウムで学位を取得した。

アンディ・ウンは2016年にブレイン社に入社し、ゼネラル・カウンセル兼コーポレート・セクレタリーを務めている。

それ以前は、カリフォルニア州サンディエゴで新興企業を対象とした知的財産コンサルティング会社Invent Advisers, LLCの創設者兼社長を務めた。アンディはKnobbe Martens Olson & Bear LLPおよびVinson & Elkins LLPで法律の専門知識を培った。

アンディはハーバード・ロー・スクールで法学博士号を取得し、デューク大学で生物医学工学と数学の理学士号を取得した。

Kc Martin-Dickeyは、2025年1月に人事担当副社長としてBrain Corpに入社し、人事およびタレントマネジメントの全機能を統括している。人事部門で20年の経験を持ち、複雑なビジネス変革のナビゲート、包括的で革新的な職場の育成、従業員の経験とビジネスの成功の両方を向上させる戦略的イニシアチブの推進に実績があります。

直近では、スポーツシミュレーターとテクノロジーのリーディングカンパニーであるフルスイングゴルフの人事担当副社長を務め、人材戦略、従業員エンゲージメント、組織効果においてエグゼクティブリーダーシップを発揮。人材戦略、従業員エンゲージメント、組織有効性においてエグゼクティブリーダーシップを発揮し、M&Aや社内拡張によるビジネスの急成長を支える人事施策を監督した。フルスイング入社以前は、コブハム、UCSD、アイアンマウンテン、HSBCなどの大企業でさまざまな人事業務を経験。

Kcはサンディエゴ州立大学でコミュニケーションの学士号を取得し、HRCIからプロフェッショナル・イン・ヒューマン・リソース（PHR）、SHRMからサーティファイド・プロフェッショナル（SHRM-CP）などの専門資格を取得している。夫と3人の子供とともにサンディエゴ在住。

As Vice President of Operations, Shari leads the company's global operational strategy and performance across the product lifecycle. She is responsible for scaling global supply chains, manufacturing, pilot and customer operations, technical support, and architecting the infrastructure required to support aggressive global growth.

Shari has extensive leadership experience within the manufacturing and technology industries. Her background includes establishing new organizational and business processes post spin-off, leading technical organizations to develop and commercialize new products, managing manufacturing plants, optimizing global supply chain operations, and leading large-scale initiatives with significant change management.

In her spare time, Shari enjoys hiking and scuba diving in tropical waters with her husband and two kids.

As Vice President of Finance, Allan leads Brain Corp’s financial strategy and corporate services, overseeing long-range planning, capital management, and investor relations. Since joining the company, Allan has held key leadership positions where he has been instrumental in managing Brain Corp’s capital structure, leading successful fundraising efforts, and executing complex debt and equity transactions. His strategic oversight ensures the organization remains well-capitalized to scale its AI and robotics applications while maintaining a focus on operational efficiency and sustainable growth.

Prior to Brain Corp, Allan held pivotal leadership roles at global FinTech leader Kyriba, where he led global FP&A and managed financial due diligence for significant equity investments and strategic acquisitions. Earlier in his career, Allan served as a Senior Management Consultant at KPMG, where he worked on critical economic reform research in collaboration with the Development Research Center of the State Council of China. Throughout his career, he has navigated a myriad of complex transactions, supporting global expansion and organizational governance for high-growth technology companies.

Allan earned his MBA in Corporate Finance from Emory University and is a Certified Management Accountant (CMA). He also holds both a Bachelor’s and Master’s degree in Plant Genetics/Molecular Biology. Transitioning from the laboratory to the boardroom, Allan began his journey as a trained scientist; today, he applies that same scientific rigor to analyzing market trends and driving financial innovation.

リア・デイビスは2022年の入社以来、Brain Corp.の経理担当副社長として、経理、財務報告、内部統制のあらゆる側面を監督している。公認会計士（CPA）および公認不正検査士（CFE）であるリアは、最新の会計基準と規制に精通し、財務報告と不正防止に関する深い理解をその職務に生かしています。彼女の専門知識は、安全で効率的な財務システムとプロセスを維持しながら、Brain Corpのコンプライアンスを確保するのに役立っている。

公会計および民間会計で15年以上の経験を持つリアは、財務報告、監査・保証、不正防止に関する幅広い専門知識を身につけたベテランのプロフェッショナルです。カリフォルニア州立大学サンマルコス校で会計学の学士号を取得。

Brain Corpに入社する以前は、複数のリーダー職を歴任し、複雑な財務システムの管理、買収の成功、効率的なプロセスの導入などを行い、企業の成長と財務上の成功に貢献した。

アンダースは2019年にBrain Corpに入社し、事業開発部長としてヨーロッパにおけるBrain Corpオフィスの立ち上げを支援した。2022年からはAPACでの事業開発も担当している。アンダースは洗浄機業界で長い国際的なリーダーとしてのキャリアを持ち、販売会社の立ち上げと指導、大規模な国際主要アカウントの開発、多くの国籍の販売管理で豊富な経験を持っている。

アンダースはサンフランシスコ大学でMBAを取得し、フランス、南アフリカ、アメリカでの生活と仕事の経験がある。現在は家族とともにコペンハーゲン近郊のデンマークに在住。

マットはカスタマーサクセスおよびアナリティクス担当副社長として、顧客がBrain社の製品とサービスの価値を最大化できるよう支援することに重点を置いたポストセールス活動を指揮している。2022年にブレイン社に入社して以来、ロボットの利用率の向上、ロボットの使用事例の拡大、クライアントのROIの最大化に焦点を当てた複数の重要なイニシアチブを成功に導いてきた。
マットは、新興企業と成熟企業の両方で、製品、分析、カスタマーサクセスのさまざまなリーダー職を歴任。データとスケーラブルなテクノロジーを活用して顧客価値を創造することに情熱を注ぎ、真の顧客ニーズを理解し解決することこそが北極星であると信じている。Brain入社以前は、Hivery、NielsenIQ、Retail Solutions、Walmartに勤務。

マットはアーカンソー大学で経営学の理学士号とMBA（サプライチェーン・マネジメントに重点を置く）を取得。妻と2人の子供とともにアーカンソー州北西部に在住。

ユージン・イジケビッチ博士は、日常の機械を自律移動ロボットに変えるソフトウェアを作ることを目標に、2009年にBrain Corpを共同設立した。彼はBrain Corpをこの分野の世界的リーダーに成長させただけでなく、包括性と革新性を誇りとする企業文化を育んできた。

Brain Corpを設立する以前、ユージーンはスパイキングネットワークの理論への貢献で広く知られていた。2005年、彼は世界最大の視床-皮質モデルを実装した。これは人間の脳と同じ数である。さらにユージーンは、サンディエゴに拠点を置くニューロサイエンス研究所の理論神経生物学のシニアフェローであり、無料の査読付き百科事典『Scholarpedia』の創設者でもある。

ロモノソフ・モスクワ国立大学で応用数学の理学修士号を取得後、ミシガン州立大学で数学の博士号を取得。また、アリゾナ州立大学で博士研究員と客員教授を務めた。

フェイ・ウェストは2021年4月、上級副社長兼最高財務責任者としてテナント・カンパニーに入社。テナントに入社する前は、2014年から2021年まで原料加工・処理会社サンコーク・エナジー・インクの上級副社長兼最高財務責任者。2011年にサンコーク・エナジー社に副社長兼経理責任者として入社する前は、ユナイテッド・コンチネンタル・ホールディングス社で経理責任者補佐を務めた。それ以前は、PepsiAmericas, Inc.で経理・財務報告担当副社長、財務報告担当取締役など、いくつかの指導的役割を務めた。ペプシアメリカスに入社する前は、GATX Rail Companyの副社長兼経理部長を務めた。

クアルコム・ベンチャーズのディレクター。現在の投資対象は、AR / VR、IoT / IIoT、ロボティクス、コネクテッドデバイスのエコシステム。2008年にQualcomm Venturesに入社し、Brain Corp.の取締役を務める。また、Magic Leap社、Airspace Technologies社、The Void社、Reach Robotics社など、多くの投資案件の取締役会オブザーバーも務める。

リチャードは、資金調達/投資家対応、ソーシング/ディリジェンス/クロージング投資、ポートフォリオ管理など、ベンチャー・キャピタルのライフサイクル全般に携わり、これらの事業の戦略的方向性、スケールアップ、売却を推進する上で重要な役割を果たしている。 これまでにHeyZap（RNTS Mediaが買収）、Livescribe（Anotoが買収）、Owlchemy Labs（Googleが買収）、Earn.com（Coinbaseが買収）など、十数件の投資を成功に導いてきた。

クアルコムに入社する以前は、Merrill Lynch & Co社およびSociété Générale社で7年以上投資銀行業務に携わりました。Société Générale社ではバイスプレジデントとして、レバレッジドファイナンス案件チームを率い、ゲーム、ロッジング、レジャー、メディア＆テレコム部門を中心に担当しました。

コーネル大学ジョンソン・スクール・オブ・ビジネスでMBA、ニューヨーク大学スターン・スクール・オブ・ビジネスで学士号を取得。