Software Engineering Manager, Anwendungen

Zusammenfassung der Position:

Arbeiten Sie leidenschaftlich gern an Spitzentechnologien? Möchten Sie ein Team leiten, das bei der Entwicklung innovativer Roboterlösungen für reale Anwendungen an vorderster Front steht? Stellen Sie sich vor, dass Roboter an der Seite von Menschen in Lebensmittelgeschäften, großen Einzelhändlern und großen Lagerhäusern arbeiten und deren Abläufe nicht nur ergänzen, sondern verbessern. Bei Brain Corp haben Sie die Möglichkeit, die Robotik in die Realität umzusetzen und das Leben der Menschen zu verändern. Heute reinigen und kehren unsere Roboter selbstständig Böden und durchsuchen Regale nach fehlenden Produkten. In Zukunft werden unsere Roboter effizienter navigieren und schneller lernen, ohne dass der Mensch eingreifen muss.

Brain Corp setzt sich für eine lebendige Arbeitskultur ein, die Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Zu unseren Initiativen gehören das We-R-Programm zur Förderung von Frauen in der Robotik, umfassende Bemühungen um Vielfalt und Integration mit bezahltem Elternurlaub und eine Reihe von Freizeitaktivitäten zur Förderung der Work-Life-Balance und der Gemeinschaft in unserem Team.

In dieser Position als Software Engineering Manager sind Sie in erster Linie für die Wartung unserer 30.000 Bodenreinigungs- und Kompaktkehrroboter verantwortlich und leiten ein Team, das für die Entwicklung der nächsten Generation unserer Flotte zuständig ist. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass unsere aktuellen Roboter die Reinigungsaufgaben effizient erfüllen und die Entwicklung neuer Roboterplattformen anzuführen. Diese Plattformen sollen dem wachsenden Automatisierungsbedarf unserer Kunden gerecht werden und weniger menschliche Hilfe, eine verbesserte Navigation und eine überragende Gesamtleistung bieten, wobei sie unsere hohen Standards in Bezug auf Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit einhalten sollen.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

• Leitung eines Teams von talentierten Ingenieuren bei der Entwicklung robuster Softwareanwendungen für unsere Roboter, die eine nahtlose Integration mit Firmware, Autonomy und Cloud-Diensten gewährleisten
• Verwaltung des Projektlebenszyklus, Gewährleistung der rechtzeitigen Fertigstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Flexibilität zur Anpassung an die Dynamik neuer Projekte, einschließlich unerwarteter Anforderungen und Funktionswünsche
• Leitung der Erforschung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Funktionalität und Leistung von Robotern
• Analyse der Produktanforderungen, um die Aufgaben für die Entwicklung zu definieren, Prioritäten zu setzen und den Umfang festzulegen
• Verankerung von Sicherheitsgrundsätzen im Lebenszyklus der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass die gesamte Softwarearbeit den höchsten Sicherheitsstandards entspricht
• Vermittlung von technischem Wissen und Softwarearchitektur durch detaillierte Dokumentation und klare Präsentationen
• Förderung des Wachstums und der Entwicklung von Teammitgliedern, indem ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial mit den Zielen und Wachstumsmöglichkeiten des Teams in Einklang gebracht werden

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung: 

• BS oder MS in Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin
• 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams oder in der Leitung fachübergreifender Teams
• 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Auslieferung von Produktionssystemen

Erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten und sonstige Eigenschaften: 

• Technisches Fachwissen in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Robotik oder Anwendungen
• Nachgewiesene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und zu behaupten, Prozesse im Einklang mit der von Brain angestrebten Einfachheit zu rationalisieren und mehrere Prioritäten mit dem Schwerpunkt auf der Bereitstellung von Mehrwert für die Kunden auszugleichen
• Produktanforderungen in umsetzbare technische Aufgaben umwandeln und gleichzeitig Raum für Diskussionen über Design und Implementierung lassen
• Konzentration auf Qualität mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Problembehebung, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung und Überwachung von Robotern im Einsatz liegt, um deren hohe Leistung und Zuverlässigkeit zu erhalten
• Kundenorientierte Denkweise, die technische Lösungen mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden in Einklang bringt
• Strategische Planungsfähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele
• Risikomanagement-Fähigkeiten, um Projektrisiken wirksam zu ermitteln und abzumildern

Dinge, die einen Unterschied machen:

• Erfahrung in den Bereichen autonome Fahrzeuge, Robotik oder einer verwandten Branche
• Vertrautheit mit Robotersensoren wie 3D-Kameras und Lidar
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, ein kleines Softwareentwicklungsteam erfolgreich zu leiten
• Erfahrung im Entwurf skalierbarer und robuster Softwarearchitekturen, die komplexe Roboteranwendungen unterstützen können
• Diszipliniert über neue Technologien und Entwicklungstrends auf dem Laufenden bleiben

Körperliche Anforderungen:

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Arbeitnehmer erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Wesentliche Funktionen können die Aufrechterhaltung der körperlichen Verfassung erfordern, die für das Sitzen, Gehen oder Stehen über einen längeren Zeitraum erforderlich ist; die Bedienung eines Computers und einer Tastatur; Sprechen und Hören in normaler Zimmerlautstärke; die Verwendung der Hände zum Fingern, Greifen und Fühlen; sich wiederholende Bewegungen; eine gute Sehschärfe, um Daten und Zahlen vorzubereiten und zu analysieren; das Abschreiben; das Betrachten eines Computerterminals; umfangreiches Lesen; Heben, Schieben, Tragen oder Ziehen von bis zu 20 Pfund. 

Arbeitsumfeld:

Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Arbeitnehmer bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Tätigkeit begegnet. Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel leise bis mäßig. Der Mitarbeiter ist einer typischen Büroumgebung mit Computern, Druckern und Telefonen ausgesetzt.

Gehaltsspanne:

Die voraussichtliche Gehaltsspanne für Kandidaten, die in San Diego, Kalifornien, arbeiten werden, liegt zwischen 170.000 und 205.000 $. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, zu denen u. a. die Art und Dauer der Erfahrung in der Stelle, die Art und Dauer der Erfahrung in der Branche, die Ausbildung usw. gehören. Brain Corp ist ein Arbeitgeber, der in mehreren Bundesstaaten tätig ist, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise nicht Positionen wider, die in anderen Bundesstaaten besetzt werden.

Neben dem Grundgehalt besteht unser wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket aus folgenden Komponenten:

• Eine jährliche Zielprämie nach eigenem Ermessen
• Aktienoptionen
• 401(k)-Plan mit Match (keine Wartezeit und sofortige Unverfallbarkeit)
• Umfassendes Angebot an Versicherungsleistungen für Mitarbeiter (und ihre Familien) mit einer Vielzahl von medizinischen Optionen (einschließlich einer HSA mit Arbeitgeberbeitrag), Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Employee Assistance Program (EAP), Legal/Identity Support Plans, Haustierversicherung.
• Zugang zu Konten für flexible Ausgaben (medizinische Versorgung und Pflege von Angehörigen)
• Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich flexiblem Urlaub, bezahltem Krankenurlaub, Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinde, 10 bezahlten Betriebsferien und einer Betriebsruhezeit im Winter

Zusätzliche Vergünstigungen sind:

• Tägliches Mittagessen vor Ort im Büro in San Diego verfügbar 
• Fitnessstudio auf dem Campus mit Pool und Tennisplätzen im Büro in San Diego 
• Gelegenheiten, sich mit Kollegen auszutauschen, einschließlich monatlicher Spieleabende, Wanderungen, Wellness-Herausforderungen und Gemeinschaftsveranstaltungen 
• Interne Veranstaltungen zum kontinuierlichen Lernen 
• Möglichkeiten, eigene Interessen und Hobbys mit dem Unternehmen zu teilen

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