シニア・ロボティクス・システム・ソフトウェア・エンジニア

ポジションの概要

最先端の技術に携わることに情熱を持っていますか？次世代のロボット製品を生み出すために、常に限界に挑戦し続けるチームの一員になりたいですか？食料品店、大型小売店、大型倉庫などで、従業員と肩を並べて働くロボットを見たいですか？Brain Corpでは、ロボット工学を実現し、人々の生活を変えるチャンスがあります。現在、私たちのロボットは自律的に床を掃除し、棚に商品がないかスキャンし、箱や貨物をある場所から別の場所へ移動させています。明日、私たちのロボットは、より効率的にナビゲートし、人間の助けを必要とせず、より早く学習するようになるでしょう。

Brain Corpは、イノベーションと社員の幸福をサポートする活気ある職場文化の育成に取り組んでいます。当社の取り組みには、ロボット工学に携わる女性に力を与えるWe-Rプログラム、有給育児休暇を含む包括的な多様性と包摂の取り組み、ワークライフバランスとチーム内のコミュニティを促進するさまざまなレクリエーション活動などがあります。

シニアソフトウェアエンジニアは、ソフトウェアエンジニアリングアプリケーションチームの重要な役割を担い、社内ロボットソフトウェアアプリケーションの開発に大きく貢献します。PythonとC++の強力なバックグラウンドを活かし、インターフェース、ワークフローを開発し、最先端の自律機能を統合します。パフォーマンスのボトルネックを特定し、ロボット制御に関する部門横断チームと協力し、最終顧客の利益のためにプロジェクトやタスクの優先順位を決定します。

必須職務

• 社内ロボットソフトウェア・アプリケーションの定義、アーキテクチャー、開発において重要な役割を果たす。
• 積極的にコードに貢献し、拡張性、保守性、拡張性、影響力のあるソリューションの作成に注力する。
• プロファイリング、デバッグ、テストを通じて、ソフトウェア・アプリケーションのパフォーマンスを向上させる。
• 最先端の自律性機能（ディープラーニングモデルとパイプライン、最先端のマッピング、知覚、運動計画アルゴリズム）の統合をサポートする。
• ソフトウェア・アプリケーションとアーキテクチャの品質向上のため、オーナーシップを持ち、イニシアチブを取る。
• ハードウェア、ファームウェア、クラウド、オートノミーといった分野横断的なコラボレーションを行い、複数のロボットプラットフォーム上で動作可能な一貫性のあるアプリケーションを構築する。
• 必要に応じて後輩エンジニアをサポートし、育成する
• その他、指示された業務や責任を補佐する。

学歴および/または職務経験要件： 

• コンピュータ・サイエンスまたは関連する工学分野の理学士号または理学修士号
• 5～7年のソフトウェア開発経験

必要な知識、スキル、能力、その他の特性： 

• PythonおよびC++のプロダクションレベルのコーディングに熟練していること
• システム設計、統合、保守を含むロボット工学のソフトウェア開発ライフサイクルに関する優れた理解。
• テスト、品質保証、CI/CDプラクティス、システムモニタリングの知識があり、継続的な学習とチームコラボレーションに専念できる。
• 設計や実装に関する議論の余地を残しながら、製品要件を実行可能なエンジニアリングタスクに落とし込む。
• 柔軟性と適応力を発揮し、ペースの速い環境でもうまく立ち回り、シンプルさを重視するブレーンの方針に沿ってプロセスを合理化し、顧客への価値提供に重点を置いて複数の優先事項のバランスをとることができる。
• 高い組織力、分析力、推論力、問題解決能力
• 創造的でオープンマインドを持ち、ロボット工学の未来を牽引する意欲のある人

違いを生むもの

• 自律走行車、ロボット工学、または関連業界での経験
• 3Dカメラやライダーなどのロボットセンサーに精通
• Cmakeのような複雑なビルドシステムの経験
• 新しい技術や開発トレンドの情報収集に努める。

肉体的な要求：

ここに記載されている身体的要求は、従業員がこの職務の必須機能を首尾よく遂行するために満たさなければならない代表的なものである。障がい者が必須職務を遂行できるよう、合理的な配慮がなされる場合があります。一定時間座ったり、歩いたり、立ったりするために必要な体調を維持すること、コンピューターやキーボードを操作すること、通常の室内レベルで話したり聞いたりすること、指を使ったり、つかんだり、感じたりすること、反復運動すること、データや図表を準備・分析するために近い視力を必要とすること、書き写すこと、コンピューター端末を見ること、広範囲に読むこと、20ポンドまで持ち上げたり、押したり、運んだり、引っ張ったりすること。 

職場環境：

ここに記載されている職場環境の特徴は、従業員がこの職務の必須機能を遂行する際に遭遇する代表的なものである。職場環境の騒音レベルは通常、静かか中程度である。従業員はコンピューター、プリンター、電話などの典型的なオフィス環境にさらされる。

給与レンジ

カリフォルニア州サンディエゴで働く候補者の予想給与範囲は$133,565～$161,684です。採用された候補者に提示される最終的な給与は、職務経験の種類と長さ、業界での経験の種類と長さ、学歴などを含むがこれらに限定されないいくつかの要因に左右される。Brain Corpは複数の州にまたがる雇用主であり、この給与範囲は他州で勤務するポジションを反映していない場合があります。

基本給に加え、競争力のある総合報酬パッケージがある：

• 年間目標ボーナス
• ストック・オプション
• 401(k)マッチプラン（待機期間なし、即時権利確定）
• 従業員（およびその家族）向けの総合的な保険給付制度。各種医療保険（雇用主負担のHSAを含む）、歯科、眼科、生命・障害保険、従業員支援プログラム（EAP）、法律・アイデンティティ支援プラン、ペット保険などを含む。
• フレキシブル支出口座へのアクセス（医療および扶養家族ケア）
• フレックス休暇、有給休暇、地域ボランティア休暇、有給休暇（10日）、冬季休業など、有給休暇が充実している。

その他の特典は以下の通り：

• サンディエゴ・オフィスで毎日オンサイト・ランチあり 
• サンディエゴのオフィスにあるプールとテニスコートを含むキャンパス内のジム 
• 毎月のゲームナイト、ハイキング、ウェルネス・チャレンジ、コミュニティ・イベントなど、同僚とつながる機会 
• 社内継続学習イベント 
• 自分の興味や趣味を会社と共有する機会